TRAINING ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN Training Administrasi Kepegawaian adalah program pelatihan yang membantu peserta memahami konsep, prosedur, dan praktik pengelolaan administrasi kepegawaian secara tertib, akurat, dan sesuai kebutuhan organisasi. Pelatihan ini membahas pengelolaan data pegawai, dokumen kepegawaian, absensi, cuti, mutasi, promosi, kontrak…
TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL Training Performance Appraisal adalah program pelatihan yang membantu peserta memahami konsep, metode, dan praktik penilaian kinerja karyawan secara objektif, terukur, dan efektif. Pelatihan ini membahas prinsip dasar performance appraisal, indikator kinerja, penyusunan Key Performance Indicator, metode evaluasi…
TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS) Deskripsi Training Comprehensive Human Resources Information System (HRIS) membahas penggunaan sistem informasi SDM secara terpadu. Peserta akan mempelajari fungsi HRIS, pengelolaan data karyawan, proses administrasi SDM, pelaporan, dan pemanfaatan sistem untuk…
TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN Deskripsi Training Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan membahas pengelolaan hubungan kerja antara perusahaan, karyawan, dan pihak terkait. Peserta akan mempelajari aturan ketenagakerjaan, hak dan kewajiban para pihak, penyelesaian perselisihan, serta penerapan hubungan industrial yang…
TRAINING HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM DESKRIPSI Training HR Management Development Program ini memberikan pemahaman komprehensif mengenai pengelolaan sumber daya manusia secara strategis untuk mendukung pengembangan organisasi dan peningkatan kinerja karyawan. Peserta akan mempelajari fungsi-fungsi utama manajemen SDM, mulai…